Dlaczego ludzie są leniwi w pracy i co naprawdę to powoduje
Około 85% pracowników nie angażuje się w pełni w pracę. Rzadko chodzi o lenistwo — częściej o środowisko, bodźce i psychologię.
Nastawienie
Dlaczego mózg okłamuje cię dla wygody i czemu nie warto go słuchać
Mózg powstał z myślą o przetrwaniu, nie rozwoju. Cztery mechanizmy samooszukiwania zatrzymują cię w strefie komfortu, a każdy z nich jeszcze bardziej ją zawęża.