Pourquoi les gens sont paresseux au travail
Environ 85 % des salariés ne sont pas pleinement engagés. La cause tient rarement à la seule paresse.
Le cumul de missions, sans se détruire
Mes règles pour gérer plusieurs projets
Gérer un projet, répartir les fuseaux horaires et tenir quatre mois : les règles qui ont transformé mon pire projet.
Votre cerveau ment pour votre confort : ne l’écoutez plus
Le cerveau vise la survie, pas le progrès. Quatre mécanismes d’auto-illusion vous enferment dans votre zone de confort.
Gérer plusieurs projets sans sacrifier sa santé
Stress et pression sont destructeurs. Plusieurs projets en parallèle créent une dette de santé qu’il faudra rembourser.
Pourquoi la plupart des projets IT sont inefficaces
Environ 70 % des projets IT sont inefficaces. Répartir son temps entre plusieurs permet de prendre du recul.
Le multi-emploi est-il moral ? Légalité et risques
Les premiers articles le jugent souvent contraire à l’éthique. Voici l’argument inverse, en partant du travail B2B.